北京石油化工學(xué)院專升本2025年各專業(yè)考試大綱已經(jīng)發(fā)布，其考綱明確了考試范圍，參考教材，以及題型及分值，同學(xué)們需要根據(jù)考綱要求做好備考工作！ 

　　北京石油化工學(xué)院2025年高職升本科《環(huán)境工程原理》考試大綱

　　一、考試性質(zhì)

　　“高職升本科”考試是為選拔北京市高等職業(yè)教育應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)所組織的選拔性考試。

　　二、考試科目

　　《環(huán)境工程原理》。

　　三、適用專業(yè)

　　本課程考試適用于報(bào)考北京石油化工學(xué)院《環(huán)境工程》專業(yè)的考生。

　　四、考試目的

　　本次考試的目的主要是測試考生是否具有環(huán)境工程專業(yè)本科學(xué)習(xí)的能力。要求考生掌握環(huán)境工程原理的基礎(chǔ)知識(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能夠?qū)σ恍┉h(huán)境問題進(jìn)行解釋，利用基本原理進(jìn)行簡單的計(jì)算。

　　五、考試內(nèi)容

　　1、緒論。知識(shí)點(diǎn)：環(huán)境工程學(xué)的主要內(nèi)容；環(huán)境污染的主要類型；水處理技術(shù)分類、水體黑臭的原因；大氣污染物的控制技術(shù)；土壤污染物及其危害；環(huán)境凈化與污染控制的技術(shù)原理。

　　2、質(zhì)量衡算與能量衡算。知識(shí)點(diǎn)：國際單位制的基本單位；質(zhì)量濃度與物質(zhì)的量濃度換算；理想氣體的狀態(tài)方程；水溶液和大氣中污染物濃度換算關(guān)系。

　　3、熱量傳遞。知識(shí)點(diǎn)：熱量傳遞的三種方式的定義；能夠利用熱量傳遞的原理解釋生活中熱傳遞現(xiàn)象；石墨作為換熱器材料的原因；保溫材料為什么要防潮。

　　4、沉降。知識(shí)點(diǎn)：沉降分離的類型、作用力及特征，能夠舉例說明各類沉降類型在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際應(yīng)用。

　　5、過濾。知識(shí)點(diǎn)：過濾介質(zhì)的分類，能夠舉例說明過濾在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際應(yīng)用。

　　6、吸收。知識(shí)點(diǎn)：吸收的概念；化學(xué)吸收、物理吸收、單組分吸收、多組分吸收、等溫吸收和非等溫吸收的概念及特點(diǎn)；化學(xué)吸收中吸收劑用量的簡單計(jì)算；舉例說明吸收在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際應(yīng)用。

　　7、吸附。知識(shí)點(diǎn)：吸附劑主要特征；變溫吸附；變壓吸附；吸附平衡；常用吸附劑種類及用途；物理吸附和化學(xué)吸附概念；吸附劑用量的簡單計(jì)算；舉例說明吸附在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際應(yīng)用。

　　8、反應(yīng)動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)。知識(shí)點(diǎn)：間歇操作、連續(xù)操作；半連續(xù)操作；反應(yīng)器的結(jié)構(gòu)分類；均相反應(yīng)和非均相反應(yīng)。

　　9、非均相化學(xué)反應(yīng)器。知識(shí)點(diǎn)：催化反應(yīng)的特征；固體催化劑的組成；瞬間反應(yīng)、快速反應(yīng)、中速反應(yīng)、慢速反應(yīng)。

　　10、微生物反應(yīng)動(dòng)力學(xué)基礎(chǔ)。知識(shí)點(diǎn)：參與微生物反應(yīng)的主要組分；微生物反應(yīng)影響因素；微生物反應(yīng)在環(huán)境領(lǐng)域中的應(yīng)用。

　　六、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)

　　考試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100分。試卷結(jié)構(gòu)：填空題20分、名詞解釋15分，簡答題35分，計(jì)算題30分。

　　七、參考書目

　　參考書目：胡紅營，張旭，黃霞等合編.《環(huán)境工程原理》，高等教育出版社,第三版，2015.

　　北京石油化工學(xué)院2025年高職升本科《物流基礎(chǔ)》考試大綱

　　一、考試性質(zhì)

　　“高職升本科”《物流基礎(chǔ)》考試是為選拔北京市高等職業(yè)教育應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)物流管理專業(yè)課程進(jìn)行的考試。

　　二、考試科目

　　《物流基礎(chǔ)》

　　三、適用專業(yè)

　　本課程考試適用于報(bào)考物流管理專業(yè)的考生。

　　四、考試目的

　　本次考試的目的主要是測試考生物流基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)上是否具有本科學(xué)習(xí)能力

　　五、考試內(nèi)容

　　根據(jù)《物流基礎(chǔ)》課程大綱的要求，并考慮高職教育的教學(xué)實(shí)際，特制定本課程考試內(nèi)容。本大綱在考核應(yīng)用中，按照理解、掌握、應(yīng)用三個(gè)層次規(guī)定其應(yīng)達(dá)到的能力層次要求。

　　各層次的含義為：

　　1、理解：能正確認(rèn)識(shí)和表述有關(guān)的名詞、概念、知識(shí)的意義，是低層次的

　　要求。

　　2、掌握：在理解的基礎(chǔ)上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，

　　能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系，是較高層次的要求。

　　3、應(yīng)用：在掌握的基礎(chǔ)上，能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法解決有

　　關(guān)的理論問題和實(shí)際問題。

　　第一部分物流與物流系統(tǒng)

　?。ㄒ唬┪锪鞲攀?

　　1、理解：物流效用；物流分類

　　2、掌握：物流定義；物流功能；物流價(jià)值

　?。ǘ┪锪飨到y(tǒng)

　　1、理解：系統(tǒng)概念、物流系統(tǒng)要素；物流系統(tǒng)分析特點(diǎn)

　　2、掌握：物流系統(tǒng)定義、特點(diǎn)；7R目標(biāo)、7S目標(biāo)；效益悖反現(xiàn)象

　?。ㄈ┈F(xiàn)代物流的產(chǎn)生與發(fā)展

　　1、理解：現(xiàn)代物流的發(fā)展過程和趨勢

　　2、掌握：現(xiàn)代物流的特點(diǎn)

　　第二部分現(xiàn)代物流管理

　?。ㄒ唬┪锪鞴芾砀攀?

　　1、理解：現(xiàn)代物流管理的概念、主要內(nèi)容和步驟

　　（二）戰(zhàn)略管理

　　1、理解：物流戰(zhàn)略的含義和內(nèi)容

　　2、掌握：一體化物流的三種形式

　?。ㄈ┓?wù)管理

　　1、理解：物流服務(wù)的含義

　?。ㄋ模┵|(zhì)量管理

　　1、理解：物流質(zhì)量管理體系運(yùn)作要素

　　2、掌握：物流質(zhì)量的定義、物流質(zhì)量的內(nèi)容；物流質(zhì)量管理的特點(diǎn)

　　（五）成本管理

　　1、理解：物流成本的概念和特點(diǎn)；物流成本與服務(wù)的關(guān)系

　　2、掌握：影響物流成本的因素

　　第三部分物流運(yùn)輸管理

　?。ㄒ唬┻\(yùn)輸管理概述

　　1、理解：各種運(yùn)輸方式特點(diǎn)

　　2、掌握：運(yùn)輸與配送的區(qū)別

　　（二）運(yùn)輸方式及其選擇

　　1、理解：運(yùn)輸合理化的有效措施

　　2、掌握：運(yùn)輸方式選擇考慮因素

　　3、應(yīng)用：根據(jù)貨物的特點(diǎn)選擇適合的運(yùn)輸方式

　?。ㄈ┻\(yùn)輸合理化

　　1、理解：運(yùn)輸合理化影響因素

　　2、掌握：不合理運(yùn)輸?shù)谋憩F(xiàn)形式

　　第四部分倉儲(chǔ)管理

　?。ㄒ唬﹤}儲(chǔ)管理概述

　　1、理解：倉儲(chǔ)的概念和功能；倉儲(chǔ)管理的作用

　　2、掌握：倉儲(chǔ)合理化的標(biāo)志

　?。ǘ﹤}庫管理

　　1、理解：倉庫作業(yè)環(huán)節(jié)及流程；倉庫安全管理包括的內(nèi)容

　?。ㄈ齑婀芾?

　　1、理解：庫存的作用

　　2、掌握：庫存的利弊、庫存分類方法；供應(yīng)商管理庫存（VMI）概念

　　3、應(yīng)用：運(yùn)用ABC分類法對(duì)不同物品進(jìn)行分類管理；

　　經(jīng)濟(jì)訂購批量（EOQ）涵義及計(jì)算方法

　　第五部分配送管理

　?。ㄒ唬┡渌透攀?

　　1、理解：配送作用和分類

　　2、掌握：配送涵義及特點(diǎn)

　?。ǘ┡渌秃侠砘?

　　1、理解：配送合理化的判斷標(biāo)志

　　2、掌握：共同配送的概念；不合理配送的表現(xiàn)形式；配送合理化的措施

　　（三）配送模式及配送作業(yè)

　　1、理解：配送作業(yè)一般流程

　　2、掌握：配送的三種模式

　?。ㄋ模┡渌椭行募捌錁I(yè)務(wù)管理

　　1、理解：配送中心作用及分類；配送中心業(yè)務(wù)管理內(nèi)容

　　2、掌握：配送中心定義及符合的要求；配送中心功能

　　第六部分包裝與裝卸

　?。ㄒ唬┌b與包裝技術(shù)

　　1、理解：包裝的概念和分類

　　2、掌握：包裝的功能

　?。ǘ┌b合理化

　　1、理解：包裝合理化的要求

　?。ㄈ┭b卸搬運(yùn)合理化

　　1、掌握：裝卸搬運(yùn)合理化的目標(biāo)和途徑

　　第七部分企業(yè)物流管理

　　（一）企業(yè)物流概述

　　1、理解：企業(yè)物流和物流企業(yè)的區(qū)別

　　2、掌握：企業(yè)物流的定義

　?。ǘ┕?yīng)物流管理

　　1、理解：供應(yīng)物流的定義；采購的方式及流程

　　2、掌握：采購的含義及作用；準(zhǔn)時(shí)采購的基本思想

　　3、應(yīng)用：如何按照采購支出水平和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行采購分類，并舉例說明

　?。ㄈ┢髽I(yè)生產(chǎn)物流管理

　　1、理解：生產(chǎn)物流的概念及合理化；理解企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)

　　2、掌握：精益生產(chǎn)推動(dòng)式和拉動(dòng)式在對(duì)待庫存態(tài)度上的差異

　?。ㄋ模┢髽I(yè)銷售與逆向物流管理

　　1、理解：銷售物流的作用

　　2、掌握：逆向物流的定義與運(yùn)行內(nèi)容

　　第八部分現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)與第三方物流

　　（一）現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)概述

　　1、理解：產(chǎn)業(yè)；物流產(chǎn)業(yè)；

　　2、掌握：現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)

　?。ǘ┑谌轿锪?

　　1、理解：第三方物流特征與類型

　　2、掌握：第三方物流的定義

　?。ㄈ┑谒姆轿锪?

　　1、理解：第三方物流與第四方物流的關(guān)系

　　2、掌握：第四方物流的概念

　　第九部分國際物流

　　（一）國際物流概述

　　1、理解：國際物流與國際貿(mào)易關(guān)系

　　2、掌握：國際物流含義與特點(diǎn)

　?。ǘ﹪H物流系統(tǒng)與國際物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)

　　1、理解：國際物流系統(tǒng)運(yùn)作流程

　　2、掌握：國際物流節(jié)點(diǎn)都有哪些以及相關(guān)概念

　　（三）國際物流主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

　　1、理解：國際物流主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

　　2、掌握：國際貨運(yùn)代理的概念

　?。ㄋ模﹪H物流發(fā)展歷程及趨勢

　　1、理解：國際物流發(fā)展趨勢

　　2、掌握：跨境電商物流概念；有幾種模式？

　　第十部分物流信息管理

　?。ㄒ唬┪锪餍畔⒓夹g(shù)與應(yīng)用

　　1、理解：常見的物流信息技術(shù)

　　2、掌握：電子商務(wù)物流的特點(diǎn)

　　第十一部分供應(yīng)鏈管理

　?。ㄒ唬┕?yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理概述

　　1、理解：供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型；供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容

　　2、掌握：供應(yīng)鏈的定義；供應(yīng)鏈的特征

　?。ǘ┕?yīng)鏈的構(gòu)建

　　1、理解：供應(yīng)鏈構(gòu)建的原則

　　2、掌握：功能型產(chǎn)品與創(chuàng)新型產(chǎn)品的特征

　　3、應(yīng)用：根據(jù)不同的產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行與之匹配的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)

　?。ㄈ┕?yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

　　1、理解：選擇合作伙伴的方法

　　2、掌握：供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的概念和分類矩陣

　　第十二部分物流標(biāo)準(zhǔn)化

　?。ㄒ唬┪锪鳂?biāo)準(zhǔn)化概述

　　1、理解：標(biāo)準(zhǔn)化概念及特點(diǎn)

　　2、掌握：物流標(biāo)準(zhǔn)化概念與形式；重要作用

　　（二）物流標(biāo)準(zhǔn)化的原則與方法

　　1、理解：物流標(biāo)準(zhǔn)化方法

　　2、掌握：物流標(biāo)準(zhǔn)化基點(diǎn)及物流標(biāo)準(zhǔn)化體系成敗的重要標(biāo)志

　?。ㄈ┪锪鳂?biāo)準(zhǔn)化體系

　　1、理解：物流標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)目標(biāo)及內(nèi)容

　　第十三部分綠色物流

　?。ㄒ唬┚G色物流的概念、定義及意義

　　1、理解：綠色物流的意義和內(nèi)容

　　2、掌握：綠色物流的定義與內(nèi)涵

　?。ǘ┪锪髋c環(huán)境

　　1、理解：物流與環(huán)境的關(guān)系

　　2、掌握：綠色物流戰(zhàn)略的內(nèi)容

　　（三）逆向物流

　　1、理解：逆向物流作用

　　2、掌握：逆向物流概念與特點(diǎn)

　　六、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)

　　考試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘。題型包括名詞解釋、單選題、多選題、判斷題、簡答題、論述題、計(jì)算題，試卷滿分100分。

　　七、參考書目

　　《物流基礎(chǔ)》（第三版）姜波陳巖主編，北京理工大學(xué)出版社，2018.3

　　北京石油化工學(xué)院2025年高職升本科《人力資源管理概論》考試大綱

　　一、考試科目

　　《人力資源管理概論》

　　二、適用專業(yè)

　　本課程考試適用于報(bào)考人力資源管理專業(yè)的考生。

　　三、考試目的

　　本考試的目的是檢測學(xué)生對(duì)基本原理、基本理論和方法的識(shí)記、理解和應(yīng)用水平，從而選拔北京市高等職業(yè)教育應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)習(xí)。

　　四、考試內(nèi)容

　　第一章人力資源與人力資源管理概述

　　1.人力資源的含義

　　2.人力資源的數(shù)量和質(zhì)量

　　3.人力資源和人口資源、人才資源、人力資本的關(guān)系

　　4.人力資源的性質(zhì)、作用

　　5.人力資源管理的含義、功能和目標(biāo)

　　6.人力資源管理的職能及其之間的關(guān)系

　　7.人力資源管理的地位和作用

　　8.人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展

　　第二章人力資源管理的理論基礎(chǔ)

　　1.X-Y理論和四種人性假設(shè)理論

　　2.激勵(lì)理論的基本內(nèi)容及其在人力資源管理實(shí)踐中的指導(dǎo)意義

　　3.人力資源管理的環(huán)境的劃分和辨別

　　4.內(nèi)外部環(huán)境對(duì)人力資源管理的影響

　　第三章人力資源管理的組織基礎(chǔ)

　　1.組織文化的概念、功能

　　2.組織結(jié)構(gòu)的概念與設(shè)計(jì)原則

　　3.組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵要素

　　4.組織結(jié)構(gòu)的基本類型

　　5.人力資源管理者和人力資源管理部門承擔(dān)的活動(dòng)和任務(wù)

　　6.人力資源管理者和人力資源管理部門的角色

　　7.人力資源管理者應(yīng)具備的素質(zhì)

　　8.人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)

　　9.人力資源管理的責(zé)任

　　10.人力資源管理部門的績效

　　第四章職位分析與勝任素質(zhì)模型

　　1.職位分析的含義、目的、作用

　　2.職位分析的步驟（每一步的任務(wù)）

　　3.職位分析定性的方法

　　4.職位說明書的編寫

　　5.勝任素質(zhì)的含義、構(gòu)成要素、核心特征

　　6.勝任素質(zhì)模型的定義、分類

　　7.勝任素質(zhì)模型的建立步驟

　　第五章人力資源規(guī)劃

　　1.人力資源規(guī)劃的含義

　　2.人力資源規(guī)劃內(nèi)容

　　3.人力資源規(guī)劃的意義和作用

　　4.人力資源規(guī)劃的程序

　　5.人力資源需求預(yù)測的方法

　　6.人力資源供給預(yù)測的方法

　　7.人力資源的供給和需求平衡

　　第六章員工招聘

　　1.招聘的含義

　　2.招聘工作的意義

　　3.影響招聘活動(dòng)的因素

　　4.招聘工作的程序以及主要內(nèi)容

　　5.內(nèi)部招募與外部招募的渠道

　　6.甄選的含義

　　7.員工甄選的工具

　　8.面試的類型和過程

　　第七章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

　　1.職業(yè)生涯的含義

　　2.職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯管理的含義

　　3.職業(yè)生涯發(fā)展的理論

　　4.職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

　　5.職業(yè)生涯發(fā)展的階梯

　　6.分階段的職業(yè)生涯管理

　　7.職業(yè)生涯管理的方法

　　第八章培訓(xùn)與開發(fā)

　　1.培訓(xùn)與開發(fā)的含義、意義、原則、步驟、分類

　　2.培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施步驟和內(nèi)容

　　3.培訓(xùn)與開發(fā)的方法及其主要內(nèi)容

　　第九章績效管理

　　1.績效的含義

　　2.績效管理的含義、意義

　　3.績效計(jì)劃的主要內(nèi)容

　　4.績效計(jì)劃的工具KPI、BSC、OKR

　　5.績效監(jiān)控過程中管理者的工作

　　6.績效考核過程的關(guān)鍵點(diǎn)

　　7.績效考核中的誤區(qū)以及如何避免這些誤區(qū)

　　8.績效考核方法及每一種考核方法的主要特點(diǎn)

　　9.績效反饋的意義及作用

　　10.績效考核結(jié)果的運(yùn)用

　　第十章薪酬管理

　　1.薪酬的含義

　　2.薪酬管理的含義、功能與意義

　　3.薪酬管理的原則

　　4.影響薪酬管理的內(nèi)外部因素

　　5.基本薪酬的設(shè)計(jì)過程，典型的薪酬結(jié)構(gòu)（寬帶薪酬和窄帶薪酬的理解）

　　6.可變薪酬

　　7.福利的定義、特點(diǎn)和功能

　　第十一章員工關(guān)系

　　1.員工關(guān)系的含義

　　2.員工關(guān)系管理的含義和作用

　　3.員工關(guān)系管理的內(nèi)容

　　五、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)

　　考試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100分，試卷題型為選擇、簡答、論述、案例分析（每年結(jié)合實(shí)際情況，題型和分值可能會(huì)有所調(diào)整）。

　　六、參考書

　　人力資源管理概論，董克用，中國人民大學(xué)出版社，2019年7月第5版.

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